有这样一群人，他们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手升华的过程；他们对细节有很高要求，追求完美和极致，对精品有着执着的坚持和追求，把品质从0提高到1，其利虽微，却长久造福于世。他们是工匠。
工匠精神是社会文明进步的重要尺度、是中国制造前行的精神源泉、是企业竞争发展的品牌资本、是员工个人成长的道德指引。“工匠精神”就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。
只有8000万人口的德国，却拥有2300多个世界名牌。是德国人的一丝不苟的工作态度、在生产过程中对每个细节的专注以及对售后服务的重视造就的。
在德国，没有利益最大化的企业，只有遵守企业道德、把产品做到极致的企业，它们往往是专注于某一领域的“小企业”“慢企业”，很少会有“差企业”，更不会有“假企业”。在这些企业看来，产品的实用性高于一切，一笔生意在一个人身上只做一次，这个“一次”是指用户在购买产品后，不会因为产品无法使用而购买第二次，用户体验得好就会将产品传播给周围的人，周围的人再传播给他们周围的人。
“工匠精神”不是一万小时定律。一个人装了一辈子的货物，如果没有改进过装卸方法、提升装卸效率，也只是搬运工而已；一个人刻了上万件木雕，如果都是模仿，没有创新，没有灵魂，也只是玩木头而已。
“工匠精神”传达的是专注的态度，同时也是对完美极致的追求，在一次又一次的极限挑战中获得突破。它是一种精神、一种文化，更是一种信仰。中国从来都不缺少匠人，每个劳动创造者都在用自己的智慧创造产品，褚时健的褚橙、云南剑川的木雕艺术等，这些都是伟大的艺术品！
“工匠精神”在当今企业管理中有着重要的学习价值。当今社会心浮气躁，追求 “短、平、快”（投资少、周期短、见效快）带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。因此企业更需要工匠精神，这样才能在长期的竞争中获得成功。坚持“工匠精神”的企业，依靠信念、信仰，不断改进、完善产品，最终，通过高标准历练之后，成为众多用户的骄傲。无论成功与否，这个过程，他们的精神是完完全全的享受，是脱俗的，也是正面积极的。